锦鲤求职岗位描述
工作地点：北京深圳
岗位职责：
1、招聘与配置：独立负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职跟进。
2、员工关系与日常运营：处理员工日常咨询；协助组织员工活动、落实福利政策；参与员工入转调离、考勤统计、档案管理、出国境管理等基础人事事务。
3、培训与绩效支持：协助组织实施员工培训项目；协助开展绩效管理的流程跟进与数据整理等基础工作。
4、数据与系统维护：负责 EHR 系统基础数据的录入与维护；支持进行人力资源数据分析（如离职率、招聘效率等），并输出定期报告。
5、综合支持： 完成上级交办的其他人力资源相关及部门协同工作。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会保障、企业管理等相关专业优先。
2、核心能力：
具备良好的执行力和细节把控能力，能独立处理日常人事事务。
具备主动学习和思考能力，对人力资源工作有热情和个人的见解。
具备较强的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神。
责任心强，工作严谨，能适应一定的工作压力。