岗位描述
岗位职责
1. 制定海外年度渠道营销日历与区域策略,统筹全球展会、市场活动、推广政策与营销物料的整体排期和资源调配;
2. 统筹建设和维护海外销售工具包(产品手册、案例集、演示素材等),持续沉淀可复用的营销资产,为渠道客户 onboarding 和新市场拓展提供弹药支持;
3. 为战略大客户定制专属提案材料和活动方案,直接参与关键客户的市场深度经营;
4. 系统性开展重点区域和国别的渠道与用户调研,输出市场洞察报告,为渠道业务拓展方向提供决策支撑;
5. 作为品牌、产品、销售之间的核心连接者,推动跨部门高效协作,确保营销需求从提出到交付全程闭环;
6. 带领并培养团队成员,把控方案质量,建立标准化工作流程。
岗位要求
1. 本科及以上学历,3-5年以上B2B渠道营销或区域营销经验,有团队管理经验优先;
2. 英语流利,可作为工作语言,接受短期海外出差;
3. 具备策略思维和主动规划能力,能从业务目标出发设计营销节奏,而非被动接需求;
4. 逻辑清晰,书面表达能力强,能把模糊的业务诉求变成清晰的执行方案;
5. 熟悉海外市场环境,对农业科技或相关行业有认知,有内容营销、销售支撑体系建设工作经验者优先;
6.情绪稳定,心态开放,善于思考,具备较强的服务意识、应变与抗压能力;
7.乐于创造性解决问题,面对问题刨根问底、爱求甚解,对技术抱有热忱。