锦鲤求职岗位描述
工作职责
1、仓储资源管理：统筹仓储资源池开发维护，开展仓储资源调研评估引入，建立并动态更新仓储资源档案，支撑业务区域拓展与客户资源匹配。
2、运输资源管理：开发、洽谈并签约车队及零担运力资源，统筹运力资源池，监控运力使用并按需调配，保障客户运输需求高效落地。
3、新客户资源支撑：对接市场部门，提前掌握新客户资源需求，定制仓储运力一体化解决方案，赋能新客户签约。
4、资源体系优化建设：研究行业资源发展趋势，完善仓储运力评估标准与管理流程，搭建资源数据看板，依托数据分析支撑管理决策。
5、其他工作：完成部门安排的资源研究、资源管理相关其他任务。
工作要求
1、知识储备：熟练使用办公软件，掌握物流运输成本测算，了解全国仓储布局，能够预判仓储资源发展趋势与价格；熟悉物流行业国家及地方监管政策、物流建设相关优惠政策，掌握仓库自营管理规范。
2、工作年限：5 年及以上相关工作经验
3、经验能力：具备物流管理相关工作经验，有大型企业或知名物流企业背景优先；拥有仓储、物流线路规划设计与优化经验，具备仓储及物流业务管理经验，拥有优秀沟通谈判能力与良好职业操守。
简历接收周期：2026-09-22~2026-12-21