岗位描述
工作职责
通过2-3届专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式,快速成长为人力资源领域的COE及HRBP。
工作要求
1、2027届毕业本科及以上学历;
2、人力资源、工商管理、心理学、英语等相关专业;
3、英语四级(425分以上);
4、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动、带领团队经验优先。
简历接收周期:2026-09-22~2027-06-30
专业要求
专业不限,人力资源、工商管理、心理学优先
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工作职责
通过2-3届专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式,快速成长为人力资源领域的COE及HRBP。
工作要求
1、2027届毕业本科及以上学历;
2、人力资源、工商管理、心理学、英语等相关专业;
3、英语四级(425分以上);
4、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动、带领团队经验优先。
简历接收周期:2026-09-22~2027-06-30
专业要求
专业不限,人力资源、工商管理、心理学优先
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。