成本管理会计

工作职责
1.全程成本管理体系的搭建

1.1收集成本信息，深入了解企业价值链各个环节的成本发生和各个重点部分中的成本驱动—价值创造关系。并进行分析和撰写工作。

1.2开展价值链成本深度分析，通过作业成本法和变动成本法等方法分析成本，鉴别可降低成本的机会。

1.3成本效益分析，撰写成本优化方案并开展成本项目实施。

2.成本监控

2.1深入业务，监控远东电缆（宜宾）公司相关环节的成本和费用，包括生产、质量、销售、采购、研发、设备等日常成本管理。

2.2组织成本管理会计和核算会计按时效完成结账和报告工作，并逐步优化提升效率。

2.3与成本团队协同完成领导要求的各项成本管控重点工作。

3.成本分析

3.1沟通、协调和督促各业务部门开展二级成本优化和分析工作，具体包括采购成本、生产成本、质量成本、设备能源成本、销售成本、管理成本、人力成本等。

3.2汇总各个业务部门的成本分析工作，定期开展一级成本分析工作，并提交相关领导。

3.3持续优化成本分析管理方法和流程。

4.成本改进

4.1策划远东电缆（宜宾）公司层面、职能部门层面、全员参与层面的成本改进活动。

4.2跟踪成本改进事项的执行情况，收集各部分改进措施、改进效果等信息。

4.3对改进活动实施及推进情况进行评价，提出奖惩建议，提交报批后发布执行。

4.4定期开展远东电缆（宜宾）公司级成本改进优秀项目或者部门的评比、推广活动。

4.5收集、提炼、发布、归档管理成本创新案例（成果）。

4.6由部门月度(季度)工作计划确定的，要本岗位在本月/季度负责完成的重要工作/任务，并承办公司领导交办的其他工作。

5.二级核算核对

5.1审核二级核算资料。

6.工分和台机利用率分析

6.1统计台机日均工分，比如：日均净工分、日均换规格工分、日均总工分，并对异常数据进行跟踪分析 。

6.2了解和分析台机利用率。

7.员工出勤统计

7.1维护员工转正业务申请、调岗、离职申请等相关申请。

7.2与总经理办公室核对挂靠名单，做考勤，提交薪酬核算员。

7.3统计员工考勤。

8.工分、奖金核算

8.1核算产量工分。分析反馈异常班产定额、机台定岗定员。

8.2核对考勤、工分。

8.3统计罚款、班组、机长、主副手等名单。

8.4编制员工奖金表，分析日均绩效异常情况。

9.后勤服务

9.1领取和发放劳保用品。

9.2统计参保名单、发放保单、礼品。

9.3配合工会做好旅游统计、体检人员统计、探亲假报销工作。

9.4张贴各类通知。

9.5统计等级工和职称评聘信息。

10.信息化

10.1推动生产工分奖金核算、机台利用率、工分、成本单、产量奖、节材奖，料工费等核算和报表等自动化和智能化。

10.2开展成本信息化项目和跟进工作，逐步实现成本核算信息化，并持续优化成本核算的智能化和信息化工作。

11.培训和知识管理

11.1协助编制生产统计知识体系、成本管理知识体系，归档相关资料。

11.2由部门月度(季度)工作计划确定的，要本岗位在本月/季度负责完成的重要工作/任务，并承办公司领导交办的其他工作。

11.3培训相关人员，并给其他部门灌输成本思想。

工作要求
1年以上相关工作经验或优秀毕业生

1.较强的数字理解能力、分析辨识能力、沟通协调能力。

2.办事思路缜密、细心、具有责任心。

3.有一定的会计、制造业成本和ERP运用方面的管理知识与经验。

4.熟悉《管理会计指引》、成本核算和控制。

5.掌握会计专业知识、生产运作、物流仓储等管理基础知识。

6.熟悉电线电缆产品类别、生产工序、使用设备，班产定额、材料定额等。

7.熟练使用电脑及各种财务和办公软件。