锦鲤求职岗位描述
岗位职责
一、合规方向：
1、统筹信用卡中心法律风险管理体系建设，在授权范围内对规章制度、合作协议、业务需求开展法律审查，提供法律专业咨询与意见；负责信用卡非授信类诉讼全流程管理，组织案件材料准备、应诉处置，识别业务法律风险，出具风险提示与优化建议；
2、开展相关法律法规、司法判例的法律解读，结合信用卡业务开展法律风险识别、报告；
3、协同信用卡业务规章制度体系建设，支持业务制度梳理、修订与维护，完善法律风险长效管控机制；结合业务场景开展法律培训与宣导，支撑业务合法合规开展；负责落实信用卡交易相关工作部署，落实相关的合规策略制订，统筹规章制度体系建设，组织信用卡业务规章制度的梳理和维护。
二、交易管理方向：
1、组织开展信用卡中心各项交易检查工作，完善检查手段，清晰合规风险分布，提升防控管控能力；
2、负责对接行内外审计，推进各专项审计，以及审计问题整改工作的推进落实。负责根据市场动态及行业趋势，统筹管理交易策略、事中风险防控及收单风险监控等策略体系，持续优化相关作业流程、操作规范及配套业务系统，提升风险管控效能与策略部署的适应性；
3、负责人工授权、反欺诈、交易策略的人员管理工作，包括人员的培养、操作风险管控及其他业务工作的统筹安排。
三、催收管理方向：
1、对信用卡逾期资产进行监控与分析，建立逾期资产核心指标体系，识别风险变化趋势及共性问题；
2、熟悉催收策略，对逾期各阶段的催收策略进行跟踪与优化，并推进实施；
3、撰写逾期分析类报告，及时向管理层及相关部门反馈风险动态，提供前瞻性风险提示。
岗位要求
1、本科及以上学历；
2、金融、经济、法律等相关专业；
3、2年以上相关行业从业经历；
4、熟悉信用卡业务及相关金融业务；掌握金融法律法规；熟悉信用卡交易管理策略、授权和反欺诈业务；具备较强的语言及文字表达能力、综合分析能力、沟通协调能力，具备较强的临场应变能力；
5、持有法律职业资格证书、曾在律师事务所有过诉讼处理经验的优先。