设备动力负责人(J12021)

岗位职责
1、设备运行维护：制定并执行设备维护保养计划，确保设备稳定运行，降低停机时间。
2、故障处理改善：统筹设备故障排查与修复，分析维修记录，持续改进设备性能与效率。
3、备件与资产管理：负责备件、设备固定资产台账、特种设备及仪器仪表的管理与维保。
4、团队建设管理：负责班组建设与团队培养，制定考核激励机制，培训指导设备操作员。
5、制度体系建设：落实公司质量管理体系，审核部门体系文件，组织部门培训。
6、跨部门协调：对接各车间、各部门及供应商、政府相关部门，完成领导交办的其他工作。

岗位要求
1、本科及以上学历，电气工程及自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。
2、5年以上制造工厂设备管理、运行与维护经验，熟悉设备动力系统和常见故障排除方法。
3、掌握高低压电气控制系统、PLC程序控制、团队管理等相关知识。
4、具备良好的沟通协调能力、较强的问题解决与分析能力、良好的计划与组织能力。
4、具备较强的团队管理能力。
5、责任心强、判断力强，具备较强的承压能力。