岗位描述
工作地点:
浙江省-杭州市
工作职责:
1、负责业务板块相关岗位招聘工作,包括简历筛选、电话邀约、面试安排等;
2、负责新员工入职管理,如试用期管理、试用期访谈、组织答辩等;
3、协助HRBP开展人力资源各模块相关工作;
任职资格:
1、人力资源专业或相关理工科专业等 27届毕业生;
2、有相关招聘实习经验者优先;
3、沟通表达能力强、逻辑思维清晰,有一定抗压能力;
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工作地点:
浙江省-杭州市
工作职责:
1、负责业务板块相关岗位招聘工作,包括简历筛选、电话邀约、面试安排等;
2、负责新员工入职管理,如试用期管理、试用期访谈、组织答辩等;
3、协助HRBP开展人力资源各模块相关工作;
任职资格:
1、人力资源专业或相关理工科专业等 27届毕业生;
2、有相关招聘实习经验者优先;
3、沟通表达能力强、逻辑思维清晰,有一定抗压能力;
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。