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实习生(人力资源)(J13391)

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岗位描述

工作地点:

浙江省-杭州市

工作职责:

1、负责业务板块相关岗位招聘工作,包括简历筛选、电话邀约、面试安排等;

2、负责新员工入职管理,如试用期管理、试用期访谈、组织答辩等;

3、协助HRBP开展人力资源各模块相关工作;

任职资格:

1、人力资源专业或相关理工科专业等 27届毕业生;

2、有相关招聘实习经验者优先;

3、沟通表达能力强、逻辑思维清晰,有一定抗压能力;

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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