人力资源岗

岗位职责:

1、依据公司薪酬管理制度、实施细则等，完成员工薪酬核算及发放工作;

2、负责员工个人所得税申报缴交，及时处理个税申诉，年度完成个税汇算清缴;

3、负责公司五险一金操作及各类待遇申领;

4、负责薪酬福利相关政策及流程的实施、跟进及完善;

5、负责薪酬福利相关数字化工作的实施、推进及完善;

6、负责员工关系

岗位要求:

1.本科以上学历，人力资源或相关专业。

2.一年以上薪资核算实操经验。

3.熟悉相关薪酬福利政策法规，熟练掌握Excel、 Word、PPT等办公软件。

4.认真仔细，责任心强，具备良好沟通能力，逻辑思维清晰且数据敏感度好，具有优化改进意识。