锦鲤求职岗位描述
工作职责：
1、内存控制器IP设计与开发：负责高性能、低功耗内存控制器（如DDR5, LPDDR5X）的微架构定义、RTL设计、验证支持及性能优化；
2、技术规范与落地：深入理解JEDEC DDR5/LPDDR5X协议标准，确保设计符合规范并实现最佳功耗、性能和面积（PPA）目标。对DDR6/LPDDR6前沿技术进行跟踪、评估和预研；
3、全流程技术负责：主导或全程参与从架构设计、RTL实现、验证、综合、时序分析到物理实现的完整前端设计流程，并对最终流片成功负责；
4、系统集成与验证支持：与SoC集成团队、验证团队、后端团队及软件团队紧密合作，解决内存子系统在集成、验证、时序收敛和系统调试中遇到的复杂技术问题；
5、硅后调试与性能分析：支持芯片测试和硅后调试，分析与内存相关的性能瓶颈和问题，并推动解决方案的制定与实施；
6、技术指导与分享：作为团队的技术骨干，指导初级工程师，分享专业知识，推动团队整体技术能力的提升。
任职资格：
必需条件：
1、学历与经验：微电子、电子工程、计算机等相关专业硕士及以上学历，8年以上数字IC设计经验，其中至少5年专注于内存控制器（DDR5/LPDDR5X等）设计；
2、流片经验：必须有3次以上从架构到 Tapeout 成功流片的经验，有DDR5/LPDDR5X/GDDR6/HBM量产经验优先；
3、核心技术能力：
· 深度掌握 JEDEC DDR 协议族，具备训练算法、PHY-Controller 协同、ECC/QoS 实战经验；
· 精通 Verilog/SystemVerilog，熟练前端流程与主流 EDA 工具；精通 STA、综合、DFT、低功耗设计；
· 熟悉AXI总线协议，了解芯片系统架构；
·具有系统级视角，擅长带宽 / 时延 / 功耗权衡，具备复杂子系统架构设计能力。
优先考虑（加分项）：
1、对JEDEC DDR6或LPDDR6规范有前瞻性了解或研究经验；
2、有高性能、多通道内存子系统设计经验，或HBM2e/HBM3相关经验；
3、具备PHY接口协同设计、信号完整性基础认知或硅后调试经验；
4、在先进工艺节点（如7nm及以下）的流片经验；
5、出色的分析问题、解决问题能力，良好的团队协作与沟通能力。