岗位描述
岗位职责
1、负责对接总公司政策,制定和分解当地HWP 团队(即销售人员)人力发展目标、方案;
2、维护销售人员团队基础数据,依据数据分析盘点,提供分公司政策的支持、经营分析报告;
3、负责HWP队伍招募的组织与培训管理。
岗位要求
1、2027届应届毕业生,本科及以上学历,数理统计、保险、金融、经济或市场营销相关专业优先;
2、性格开朗,沟通能力强,逻辑思维强;
3、在校期间有学生组织、社团活动经历者优先;
4、具有大型企业实习经验者或相关行业实习经验者优先。
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岗位职责
1、负责对接总公司政策,制定和分解当地HWP 团队(即销售人员)人力发展目标、方案;
2、维护销售人员团队基础数据,依据数据分析盘点,提供分公司政策的支持、经营分析报告;
3、负责HWP队伍招募的组织与培训管理。
岗位要求
1、2027届应届毕业生,本科及以上学历,数理统计、保险、金融、经济或市场营销相关专业优先;
2、性格开朗,沟通能力强,逻辑思维强;
3、在校期间有学生组织、社团活动经历者优先;
4、具有大型企业实习经验者或相关行业实习经验者优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。