岗位描述
岗位职责
1、业务推动:协助制定营销发展计划和推动方案;组织策划各类激励活动;编制和管理各类考核与业务统计报表。
2、组织发展:协助增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成;推动各层级代理人晋升。
3、会议经营与训练辅导:组织实施职场训练;组织实施各类会议。
岗位要求
1、2027年应届毕业生,本科及以上学历,金融、保险、市场、教育等相关专业。
2、熟练掌握OFFICE、WPS 等办公软件的使用。
3、具备较强的组织协调能力、表达沟通能力、行为管理能力和抗压能力。
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岗位职责
1、业务推动:协助制定营销发展计划和推动方案;组织策划各类激励活动;编制和管理各类考核与业务统计报表。
2、组织发展:协助增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成;推动各层级代理人晋升。
3、会议经营与训练辅导:组织实施职场训练;组织实施各类会议。
岗位要求
1、2027年应届毕业生,本科及以上学历,金融、保险、市场、教育等相关专业。
2、熟练掌握OFFICE、WPS 等办公软件的使用。
3、具备较强的组织协调能力、表达沟通能力、行为管理能力和抗压能力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。