锦鲤求职岗位描述
岗位职责
对接监管和总公司各项政策规定与制度要求，建立健全分公司投诉管理制度体系，持续优化完善分公司投诉处理机制，妥善处理客户投诉问题，严控风险。
根据投诉审批权限，及时有效处理所辖机构各类投诉事件，妥善协调处理各类投诉案件，做好所辖机构突发事件的风险管控和化解工作。
对接监管，按时落实各项工作汇报要求，跟踪投诉事件后续处理进程。
组织相关部门提前部署应对满期、退保风险，组织对重大案件的协调处理。
加强投诉业务数据分析，建立闭环管理与溯源改善机制，实施差异化管控措施，在分公司层面推动问题前置解决，推动分公司提升合规经营管理水平。
落实抽检要求，开展内审、自查自检，抽查抽访，提升投诉队伍合规作业水平。
加强分支机构队伍建设，加强投诉系列培训，提升处理人员专业管理水平；协助指导中支机构妥善处理各类投诉件。
岗位要求
本科以上学历