岗位描述
岗位职责
在绩效小组领导下,开展KPI方案制定及追踪工作:
1.协助制定总公司各事业部及二级部、分公司整体及各系列年度、月度KPI方案;
2.协助制定分公司相关系列各部门年度、月度KPI指导意见;
3.负责月度及年度KPI得分计算与反馈;负责年度KPI月度追踪,促进机构达成目标;
4.持续优化KPI日常管理体系,为方案制定提供信息参考;负责KPI报表的编制与维护,数据需求采集与沟通。
岗位要求
1.硕士及以上学历,保险、金融、经济、统计、IT相关专业;
2.优秀的逻辑思维能力,具有较强的数据分析能力和报告撰写能力;
3.良好的沟通表达能力,学习能力、执行力、责任心强;
4.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件