岗位描述
岗位职责
1、贯彻执行公司的各项方针政策,达成公司下达的各项指标;
2、落实各项基础管理工作,根据公司经营发展规划,进行培训及会议经营、新人训练、组织行销等工作;
3、做好机构人员管理,涉及营销员晋升、考核预警督导,协助开展增员、业绩督导等工作。
岗位要求
1、大学本科及以上学历,2027届应届毕业生,专业不限;
2、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、工作责任感,积极上进,愿意接受有挑战性的工作;
3、有实习经验者优先。
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岗位职责
1、贯彻执行公司的各项方针政策,达成公司下达的各项指标;
2、落实各项基础管理工作,根据公司经营发展规划,进行培训及会议经营、新人训练、组织行销等工作;
3、做好机构人员管理,涉及营销员晋升、考核预警督导,协助开展增员、业绩督导等工作。
岗位要求
1、大学本科及以上学历,2027届应届毕业生,专业不限;
2、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、工作责任感,积极上进,愿意接受有挑战性的工作;
3、有实习经验者优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。