岗位描述
岗位职责
1.负责业务品质管理,对分公司的幸福有约数据督导、政策的承接与落实;
2.对接总公司绩优荣誉体系并落地分公司,进行机构及绩优幸福有约销售经验和创新案例萃取;
3.协助制定年度产品推动节奏及策略,组织开展市场推广、经营企划类活动;
4.对中支、支公司开展幸福有约产品培训,搭建分公司产品能力体系。
岗位要求
1、本科及以上应届毕业生,经济金融、数理统计、营销、医养等相关专业优先;
2、良好的沟通表达能力和团队合作能力;
3、有强烈目标感、擅长数据分析或营销策划;
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岗位职责
1.负责业务品质管理,对分公司的幸福有约数据督导、政策的承接与落实;
2.对接总公司绩优荣誉体系并落地分公司,进行机构及绩优幸福有约销售经验和创新案例萃取;
3.协助制定年度产品推动节奏及策略,组织开展市场推广、经营企划类活动;
4.对中支、支公司开展幸福有约产品培训,搭建分公司产品能力体系。
岗位要求
1、本科及以上应届毕业生,经济金融、数理统计、营销、医养等相关专业优先;
2、良好的沟通表达能力和团队合作能力;
3、有强烈目标感、擅长数据分析或营销策划;
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。