岗位描述
岗位职责
1.规划、制定、检视及修订分公司个险主管及绩优培训管理制度;
2.根据总公司制式课程规划,制定分公司培训计划,完成年度、月度培训安排;
3.根据合规及财务等要求完成培训材料归档整理及报销。
4.收集学员、讲师及其他相关部门意见,课前、课后定期复盘总结。
岗位要求
1.本科及以上应届生,教育培训及保险金融相关专业优先;
2.开朗,能主持,有较好的共同交流能力;
3.有上进心,目标感较强。
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岗位职责
1.规划、制定、检视及修订分公司个险主管及绩优培训管理制度;
2.根据总公司制式课程规划,制定分公司培训计划,完成年度、月度培训安排;
3.根据合规及财务等要求完成培训材料归档整理及报销。
4.收集学员、讲师及其他相关部门意见,课前、课后定期复盘总结。
岗位要求
1.本科及以上应届生,教育培训及保险金融相关专业优先;
2.开朗,能主持,有较好的共同交流能力;
3.有上进心,目标感较强。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。