岗位描述
岗位职责
1、产品、方案政策宣导,活动组织,协助代理人增员,辅导展业,推动机构组织业绩及人力发展目标的达成;
2、组织实施各层级业务员早会经营、职场训练、面谈辅导、技能提升等;
3、组织实施各类会议,推动各层级代理人晋升;
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表。
岗位要求
1、具备良好语言表达能力和组织协调能力、数据统计分析能力、沟通能力;
2、具备良好的抗压力,逻辑力和目标感强;
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岗位职责
1、产品、方案政策宣导,活动组织,协助代理人增员,辅导展业,推动机构组织业绩及人力发展目标的达成;
2、组织实施各层级业务员早会经营、职场训练、面谈辅导、技能提升等;
3、组织实施各类会议,推动各层级代理人晋升;
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表。
岗位要求
1、具备良好语言表达能力和组织协调能力、数据统计分析能力、沟通能力;
2、具备良好的抗压力,逻辑力和目标感强;
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。