锦鲤求职岗位描述
岗位职责
统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算;按分公司要求制定本级中短期培训工作计划；结合培训管理系统,落实培训管理各项工作要求;维护和管理和反馈培训管理系统和线上培训平台;对支公司提供培训指导和赋能;智导支公司落实培训工作,确保培训工作有序开展;
岗位要求
1.基本要求:
本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先
有保险、金融行业培训经验者优先
2.专业能力:
-学握培训需求分析、课程设计、效果评估的专业工具
-具备优秀的课程开发和教学设计能力
-熟练使用办公软件和培训管理系统
3.综合素质:
熟悉成人学习理论和培训方法
具备良好的沟通协调能力和组织能力
-优秀的演讲和表达能力
责任心强,工作细致,有创新意识
-能够承受工作压力,适应快节奏工作环境