岗位描述
岗位职责
1.制定各项培训管理办法、各类训练计划及培训评估,确保按章规范操作;
2.开发各阶段业务发展需求的培训课程,保障培训课程有效支持业务发展;
3.开展对专、兼职讲师、组训、训练专员的技能培训,确保其专业能力的提升。
岗位要求
1、2027届本科及以上学历,专业不限;
2、形象气质佳,较强的语言表达能力,文字处理能力、组织协调能力及沟通能力。
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岗位职责
1.制定各项培训管理办法、各类训练计划及培训评估,确保按章规范操作;
2.开发各阶段业务发展需求的培训课程,保障培训课程有效支持业务发展;
3.开展对专、兼职讲师、组训、训练专员的技能培训,确保其专业能力的提升。
岗位要求
1、2027届本科及以上学历,专业不限;
2、形象气质佳,较强的语言表达能力,文字处理能力、组织协调能力及沟通能力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。