岗位描述
岗位职责
1.依据分公司的人力资源计划和各部门的招聘需求,组织开展招聘活动,满足人员需求;
2.指导与相关外部机构联系,搭建有效的招聘网络,指导中支的招聘工作。
岗位要求
1、2026年本科及以上学历应届毕业生,数学、统计等理工科相关专业优先;
2、学习能力强,逻辑思维清晰,较强的表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。
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岗位职责
1.依据分公司的人力资源计划和各部门的招聘需求,组织开展招聘活动,满足人员需求;
2.指导与相关外部机构联系,搭建有效的招聘网络,指导中支的招聘工作。
岗位要求
1、2026年本科及以上学历应届毕业生,数学、统计等理工科相关专业优先;
2、学习能力强,逻辑思维清晰,较强的表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。