职能管理岗 （人力方向）(J33746)

岗位职责
1.协助党建、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块工作；
2.参与人力数据分析、制度流程优化及企业文化建设；
3.领导交办的其他工作。

岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学、劳动关系等专业优先；
2.学习成绩优良，具备较强的沟通协调和文字表达能力；
3.品行端正，认同公司文化，愿意在基层项目历练成长。