企业文化应届生

岗位职责
1. 参与企业文化建设与落地执行，协助策划、组织员工活动、文化宣导及内部传播项目。
2. 负责企业内刊、公众号、宣传栏等文化载体的内容采编、撰写与运营支持。
3. 协助开展新员工入职文化融入工作，包括文化培训材料准备、引导支持及效果反馈收集。
4. 整理与维护企业文化相关档案、案例及素材库，支持文化评估与迭代优化。
5. 配合完成跨部门协作任务，如大型会议文化氛围营造、品牌视觉物料协调等。

岗位要求
1. 本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、行政管理、人力资源管理、艺术设计等相关专业优先。
2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成文案撰写、编辑及基础视觉内容策划。
3. 热爱企业文化工作，有学生会、社团、校园媒体或实习相关经历者优先。
4. 沟通积极、执行力强，具备团队协作意识和基本项目统筹能力。
5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础图片处理或新媒体排版工具（如秀米、Canva等）为加分项。
6. 具备基本保密意识，能妥善处理内部文化信息与员工数据。