锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 协助部门负责人制定精益战略规划，承接公司战略与经营计划，落地推进制造板块精益相关工作，支撑公司战略实现。
2. 基于部门精益战略规划，制定年度工作目标与关键落地举措，推动执行落地，保障部门战略目标达成。
3. 编制 5S 管理制度，定期开展跟踪评价，协助车间开展现场 5S 管理，提升现场标准化水平。
4. 输出精益产能、负荷分析工具与专业支持，协助生产部长完成产能评估与负荷分析工作。
5. 运用信息化、IE 工业工程分析手段，统计分析设备启停机数据及根因，完成标准工时核定，协助车间开展设备运行监控与点检管理。
6. 开展生产风险分级管控，制定风险应对措施及应急预案，打造安全稳定的生产作业环境。
7. 落实安环管理要求，定期开展现场隐患排查，识别、消除生产潜在风险，预防安全事故。
8. 输出设备、工艺自动化智能化改造建议，参与改造项目实施及全流程跟踪，协助完成产线自动化升级。
9. 梳理降本增效的数据标准与数据采集渠道，设计分析报表，协同信息部门完成报表开发，支撑制造业务数据化分析。
10. 对标行业精益水平，输出精益运营建设方向，搭建精益运营管理制度与流程，协助搭建部门精益运营体系。
11. 推进 TQM 全面质量管理，结合业务需求策划降本增效改善项目，推动项目落地，保障经营指标达成。
12. 拆解制造业务费用结构，开展制造成本分析，牵头制定改善对策，实现生产成本可控及降本目标。
13. 根据事业部战略及 TPM 年度计划，推进 TPM 全员生产维护工作落地。
岗位要求
1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业。
2.个人成就动机强，有责任心，善于协调者优先。