岗位描述
工作内容
1、根据公司市场推广和销售策略,制定所负责区域/分管产品线的市场营销计划;
2、团队人员管理,包括人才引进和保留、人才培养、团队建设等;
3、重点客户关系管理;
4、有效配置和整合各项资源,管理区域费用。
任职条件
1、医药相关专业背景,本科及以上学历;
2、有5年及以上临床销售经验或2年以上的区域医院销售管理经验;
3、良好的沟通协调能力和领导力,执行力强,团队协作佳;
4、良好的市场分析能力,能适应一定强度的出差。
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工作内容
1、根据公司市场推广和销售策略,制定所负责区域/分管产品线的市场营销计划;
2、团队人员管理,包括人才引进和保留、人才培养、团队建设等;
3、重点客户关系管理;
4、有效配置和整合各项资源,管理区域费用。
任职条件
1、医药相关专业背景,本科及以上学历;
2、有5年及以上临床销售经验或2年以上的区域医院销售管理经验;
3、良好的沟通协调能力和领导力,执行力强,团队协作佳;
4、良好的市场分析能力,能适应一定强度的出差。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。