实习生（薪酬）

职责：

1、协助日常工作，包括但不限于薪酬相关的文件整理，各类证明、合同等开具并盖章。

2、协助临时性工作，包括员工差旅险的申报，政府相关的补贴申请等。

3、协助收集海外各个国家的福利信息和薪酬相关的数据。

要求：

1、本科学历，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队并胜任工作任务。

2、英语读写流利，熟练使用Office等办公软件。

3、每周可工作4-5天。