锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、制定年度、季度、月度新零售运营策略与详细执行计划，明确各运营模块核心目标、工作重点与时间节点；
2、开展竞品分析，跟踪高端女装行业新零售运营玩法、价格体系、用户偏好，挖掘市场机会，优化运营策略，打造差异化运营亮点，提升品牌竞争力；
3、制定运营预算方案，合理分配各模块运营、推广预算，把控成本支出，跟踪预算执行情况，确保投入产出比（ROI）达标；
4、统筹高端女装线上电商渠道运营，策划电商平台营销活动，制定活动方案、执行流程与推广计划，提升店铺流量、转化率与客单价，对接电商平台官方，争取平台资源支持，配合平台活动落地，提升店铺曝光度与行业排名；
5、统筹高端女装直播与私域运营，统筹直播运营工作，制定直播计划，把控直播选品、脚本策划、场景搭建、主播话术等环节，贴合高端女装调性，传递品牌价值，提升直播转化与用户粘性；搭建并优化私域运营体系，统筹企微、社群、公众号等私域渠道，制定引流、留存、转化、复购策略，沉淀高端核心客群；
6、负责上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营、时尚管理等相关专业优先；
2、3年以上高端女装/轻奢品牌新零售运营经验，1年以上团队管理经验；熟悉全渠道运营逻辑，有直播、私域成功案例优先；
3、具备较强的运营统筹能力，能独立制定运营策略与计划，统筹各模块运营工作落地；
4、精通电商、直播、私域等运营玩法，能快速响应行业变化，优化运营策略；
5、具备优秀的数据分析能力，能通过数据挖掘问题、优化运营动作，提升运营效果。