锦鲤求职岗位描述
一、岗位职责
1. 设备运维与指标优化
负责所辖设备核心维护指标管控，定期复盘设备故障问题；主导各类关键设备故障攻关，依托可编程逻辑控制器软件完成深度故障诊断与程序优化工作；编制各级维护指标持续改进报告，通过数据化分析、数字化落地等方式开展设备性能稳控及持续改善工作。
2. 备件管理工作
精准梳理、明确各类设备备件需求，常态化追踪备件异常消耗情况；针对备件短缺问题，制定落地替代解决方案；配合推进备件本地化、国产化改造项目，统筹组织已修复关键备件的上机试运行工作。
3. 维护能力建设与团队赋能
记录、复盘分析设备故障数据，挖掘数据规律，输出优化改进建议，助力设备预测性维护落地；严格执行岗位能力提升计划，积极参与国际生产网络内部的技术经验交流活动；负责培训、指导团队同事，提升全员设备维护实操能力，在团队内部普及数字化、智能化维护理念。
4. 跨部门与供应链协作
联动内部各业务团队及外部设备供应商，高效推进设备维修工作，保障设备问题及时解决、技术支撑持续到位。
5. 全员生产维护落地执行
定期梳理、优化更新设备预防性维护项目；针对长时间停机、重复性高发等关键设备故障，通过问题复盘机制总结问题，制定标准化排错处置方案，优先推进方案数字化、系统化落地；深度参与全员生产维护各项工作，主导专项评审会议，持续提升车间全员生产维护整体水平。
6. 新设备落地支持
协助制定新设备技术标准，保障新设备满足智能维护所需的互联互通、数据采集要求；复盘总结历史设备故障、设计缺陷及优化经验，评估设备迭代改进空间；按照标准化流程完成新设备分级、验收释放工作，配合推进新设备调试与试运行。
7. 设备大修技术统筹
编制设备大修评估核查清单，制定专业的大修实施方案，全程统筹协调大修项目落地推进。
8. 专项改善与其他工作
参与跨部门专项改进项目，涵盖节能减排、系统持续改进、车间现场持续优化等相关工作；完成上级交办的其他助力公司经营目标达成的相关工作。
二、任职要求
1. 学历要求
本科及以上学历。
2. 核心技能
具备优秀的设备故障分析、问题排查与解决能力；熟练运用可编程逻辑控制器软件开展设备排错、程序逻辑优化，理论功底扎实，实操经验丰富；英语听说读写流利，可熟练运用英语开展工作。
3. 工作经验
具备三年及以上设备维修相关工作经验；有合资、外商独资企业工作经验者优先；有制造业从业经历、汽车行业工作背景者优先；综合素质优秀、成长潜力突出者，可适当放宽经验条件。
4. 综合素质
具备客户导向思维，高度聚焦生产现场需求；工作积极主动、有前瞻性，做事条理清晰、逻辑严谨、注重细节；具备极强的责任心、保密意识和职业素养；工作耐心细致、抗压能力强，能够自我驱动、主动进取；面对工作分歧与问题，能积极沟通、主动配合推进问题解决。