实习生

岗位职责：

1.负责制作各种客户单据，及时准确地维护系统信息，录入数据，整理、转递部门材料；

2.协助办理客户员工的人事、社保、公积金等手续和问题解答；

3.协助维护客户员工的福利，统计派出、撤离、改费等数据；

4.完成部门领导交代的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历

2.每周实习4-5天，能持续实习3个月以上优先；

3.性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识与沟通能力，对人力资源服务行业感兴趣；

4.熟练使用计算机办公软件等技能。