岗位描述
工作内容
锁定大健康与抗衰前沿赛道,参与产品研发与功效循证,运用数字化工具驱动智慧科研;通过跨界科学赋能与管理专项培养,助你从科研专家进阶为懂技术、通市场的复合型研发人才。
一、产品研发与功效验证落地:
1、洞察全球大健康产业的发展趋势,掌握消费者健康需求,参与新品研发规划,优化健康解决方案;
2、独立或协同完成抗衰老、女性健康类产品的原料、配方体外实验、人体临床试验,开展系统功效评估与作用机理研究,形成完整循证数据,保障产品科学、合规、有效;
3、输出全套研发技术资料,联动市场、赋能、法规部门推进营养补充剂、功能食品注册备案与上市全流程落地,解决产业化、申报环节技术卡点。
二、前沿技术布局,构筑产品差异化领先优势:
1、牵头或参与预研创新课题,主动申报国家级科研项目、行业科技奖项,持续产出高水平学术论文、核心发明专利;
2、跟踪营养学、流行病学前沿技术,运用 Python/R、AI 数字化工具搭建科研数据模型,打造智慧化科研体系;
3、维护高校、医院、学术团体合作渠道,策划落地联合临床研究项目,搭建品牌权威科学背书,提升行业学术影响力。
三、跨部门协同与市场科学赋能:
1、提炼临床、科研数据,转化为通俗易懂的科普素材与宣讲内容,为营销人员、渠道、消费者提供专业技术支撑;
2、参与行业峰会、内部技术分享、对外科普宣讲,面向非技术群体传递产品核心科学价值,做好研发与市场的沟通桥梁。
四、管培专属-领导力定向培养:
参与研发管理专项培训,系统学习产品线规划与跨团队项目管理,积累从实验室到商业闭环的全局业务视角,定向培养研发管理能力。
任职条件
1、博士研究生学历,药理学、营养学、流行病学相关专业;
2、中英文流利,可独立开展跨国技术交流与前沿文献调研;发表过高水平论文,有专利申请、国家级科研项目参与经历加分;
3、能使用python或R语言处理数据;熟练使用AI 工具 如AI coding 优先;
4、有较强的逻辑思维、系统总结能力,以及较强抗压能力和心理素质;良好的跨部门沟通及组织协调能力;
5、具备管理潜质和发展意向,有科研课题带队、实验室小组管理、学生干部、大型科研项目统筹经历优先;目标感强,有大局观,乐于持续学习管理、商业表达类赋能课程。