锦鲤求职岗位描述
工作内容
1.作为职场现场负责第一联系人，统筹管理职场所有物业服务保障工作（安全、设备设施、环境、综合服务等），确保符合办公需求及甲方特色需求
2.根据甲方目标与职场情况，做好整体工作计划、培训计划与总结，组织落地
3.做好年度预算及成本管控，持续优化作业流程、提升效能、减少非必要成本
4.建立健全规章制度及SOP、案例库沉淀，组织培训落地，保障高效运营
5.负责团队管理与组织文化建设，做好人才储备与培养，合理控制离职率，确保现场人员符合岗位要求
6.保持各方良好沟通协作，关注阶段性工作重点，及时响应并提供解决方案
7.做好物业内部资源争取，做好大物业及各类供应商管理协作，协调外部社会关系
8.做好其他行政支持及跨团队协作
任职条件
1.基本要求：28-42周岁，形象气质佳、亲和力强，情商高、沟通圆融，普通话标准，无违法犯罪记录
2.学历要求：本科及以上学历，熟练使用Office办公软件
3.工作经验：8年及以上物业管理经验，5年及以上办公楼/园区物业多模块管理经验，3年及以上5万方以上互联网/科技类物业同等职位经验，管理团队规模100人以上；兼备甲方及乙方物业管理经验者优先；具备装修、搬迁、入住前期筹备及丰富的统筹公司活动、会务经验
4.管理能力：善于组织团队作战，善于鼓励激励他人、调动团队士气；具备职场组织、规划、统筹等综合事务处理能力；具备商务谈判与公共关系能力
5.专业能力：具备扎实的物业专业知识；既能编制/审核物业服务方案，也能及时识别并解决业务问题；具备良好的分析汇报能力；具备丰富的供应商管理能力；具备较强的人事/财务管理能力。持有注安、CSP、ISO内审员（BSI/莱茵）优先
6.述标与情商：具备二轮述标现场面试能力，情商高、能与甲方高层同频沟通，现场应变与控场能力强
7.文化价值观：有亲和力，说到做到，有话直说，只认功劳，追求极致