分行教育培训方向暑期实习生（长沙）

岗位职责
1.协助制定和优化分行员工培训计划，参与课程设计、课件制作及培训材料的整理与更新。
2.协助组织线下/线上培训活动，协助讲师完成培训课程的授课支持工作。
3.协助开展管理培训档案，记录培训记录、考核结果及学员成长数据。
4.协助搭建或维护内部学习平台，调研员工学习需求，提出培训内容优化建议。

岗位要求
1.大学本科及以上学历在校生，可提供学生证、学籍认证报告等在读证明，2027年毕业生优先。
2.熟悉培训流程及方法，有教育技术、在线课程设计、培训管理等课程学习经历者优先。
3.积极主动，具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的责任心。
4.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件及心理素质。
5.在校期间担任学生干部，持有专业资格证书，获得奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部及其他相关荣誉称号者优先。
6.具有大型企业实习经验者优先。