预算管理岗

岗位职责
1.预算制度与编制：负责制定预算管理办法，结合发展规划导向，编制各级年度预算方案。
2.预算执行与报告：运用数字化手段分析处理数据，监测预算执行情况，制定推动执行的方案，定期形成预算执行跟踪评价相关报告。
3.经营分析与支持：与业务部门沟通协调，监测业务、财务指标变化形成月度经营分析和常规财务分析。
4.对标分析与决策：运用先进的数据分析工具集中处理同业披露数据，定期形成同业对比分析专题报告供行领导决策参考。
5.机构调研与辅助：对分行和板块经营情况进行跟踪，分析预算缺口并发布通报；提供行领导分行调研材料；提供外部机构调研材料。
6.预算培训与指导：对分行进行预算管理培训，提升专业水平。

岗位要求
1.学历：硕士研究生及以上学历，会计、经济、财务、金融等相关专业优先；
2.工作经验：具备3年以上经济金融工作经验及2年以上拟聘岗位相关工作经验；
3.持有CPA/CFA或其它同等资格的财务管理类资格证书优先。
4.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。