岗位描述
岗位职责
1.落实分行各项公司与零售业务营销目标及计划,推动业务拓展;
2.统筹支行内控管理与岗位设置,确保依法合规经营,强化员工队伍教育与日常管理,开展思想政治工作,激发团队积极性与创造力;
3.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1.应聘基本条件
(1)遵守国家法律法规,无违法违纪等不良历史记录;
(2)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
(3)身体健康;
(4)符合监管部门、集团公司及本行履职回避管理的相关规定;
(5)符合银行监管部门要求的任职资格条件。
2.本岗位应聘条件
(1)本科及以上学历;
(2)熟悉银行各项业务与经营管理,熟悉金融产品,具有较强的团队管理能力、组织协调能力,具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;
(3)具备6年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上);
(4)具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行相应任职经历者优先;
(5)诚信记录良好;
(6)工作地点:南京。