锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、自营站点日常管理
自营站点日常人员招聘、人员排班、出勤管理和人员异常处置；制定新骑手留存计划，对老骑手进行关怀，提升骑手留存率；搭建站点管理团队，提升组织厚度；
2、自营站点产能交付
承接业务的产能目标，根据产能需求调整骑手排班，跟进骑手出勤，追踪各渠道的人员供给情况；
3、自营站点体验交付
根据业务需求完成体验交付目标，处置订单异常和骑手异常，提升订单准时率；
4、市场信息了解和外部协同
监控站点范围内的竞争情况，上报竞争异动信息；向上沟通服务站，提升协同效率。
岗位要求
1、有3年以上商超即时配送行业站长经验，管理骑手数量超过50人；
2、有一定的数据能力，能完成站点维度的数据统筹工作；
3、能服从组织安排，接受华南内城市调派工作。
岗位亮点
1、基于生鲜配送新型业态，完善的内部培训以及晋升机制，未来发展空间大；
2、配送能力是社区生鲜零售行业的核心竞争力，工作重要性高、成长快。