岗位描述
岗位职责
1、日常设计:完成培训相关视觉设计,如主kv、logo及延展物料设计;课件美化/排版优化等;
2、培训项目运营:配合培训项目管理同学进行日常培训需求调研,培训方案及课程设计、线上社群管理及项目落地实施支持等;
3、视频制作:负责完成线上线下课程拍摄设计及剪辑;
4、数据统计及分析:日常跟进负责的培训项目的数据分析,含参训率、通过率、课后任务完成率等统计分析,并从数据反馈进行项目迭代优化。
岗位要求
1、硕士及以上学历,平面设计,视觉传达、影视制作等专业在校生;
2、良好的设计及写作、沟通基本功,熟练运用设计及剪辑软件(投递附上设计作品优先);
3、具备基础数据分析及文案能力,有良好的沟通能力;
4、可尽快到岗、全职实习者能3-6个月及以上优先考虑。
岗位亮点
1、业务赋能组是业务的中台能与所有跨部门进行沟通交流,能快速的熟悉toB业务的流程,帮助实习生建立对于业务的全局认知;
2、团队氛围融洽:作为企业文化的传承及宣导者,团队文化氛围好,年轻有活力;
3、有出差跨城工作的机会,如北上广等不同职场,满足实习生想体验出差的需求。