锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.全面主持业务支持部工作，统筹党建人事、行政等板块，对部门工作成效负责；
2.组织制定部门工作计划与管理制度，协调部门内部分工与跨部门协作；
3.负责公司人力资源规划与队伍建设，督导招聘、培训、绩效与薪酬管理；
4.负责公司重要文稿审核、会议组织与对外联络协调；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.1987年1月1日（含）之后出生；
3.中国语言文学类、新闻传播学类、统计学类、工商管理类、公共管理类、经济学类、应用经济学类、电气类、计算机类、财政学类、财政税务类、财务会计类、金融类、材料类、自动化类、煤炭类、矿业工程类、电气工程类、机械制造类、机电设备类、土木工程类、地质资源与地质工程类、物流管理与工程类、新能源发电工程类、管理科学与工程类等相关专业；
4.具有5年及以上本岗位所列职责相关工作经验。