锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、统筹并主动推动总部各项目在总部或区域的运营执行及落地，做好总部与区域日常沟通及协调，支持和赋能区域安全管理闭环。
2、主导搭建全面的安全防损培训体系，包括设计课程内容、制定培训计划和开发培训材料，把控安全文化方向，确保培训内容与企业安全需求紧密结合；
3、定期跟踪和评估各片区和园区安全培训的实施情况，通过数据分析和反馈收集，持续优化培训方法和内容，不断提升培训效果和员工安全技能；
4、负责提炼和传播安全管理理念，制定并推动实施多元化的安全文化推广策略，包括组织安全主题活动、设计安全宣传材料等，通过线上科普和线下互动等多种渠道，在总部、各片区和园区打造浓厚的安全文化氛围；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上安全、防损领域相关经验，有安全培训、安全文化建设的相关经验；
3、具备较强的培训管理和组织文化创建流程和落地、项目运营及推动落地能力；
4、具有较强的沟通协调能力，有团队精神及责任心。