岗位描述
岗位职责
1销售战略与目标制定
结合公司年度经营指标,拆解年度 / 季度 / 月度销售额、回款、毛利、新客户开发指标;根据行业竞品、市场行情制定整体销售打法、定价策略、渠道布局、大客户攻坚方案;输出销售作战地图、区域划分、产品销售侧重策略。
2销售团队搭建与管理
搭建销售组织架构(直销部、渠道部、大客户部、售前支持),完成人员招聘、定岗、梯队培养;制定绩效考核、提成制度、奖惩机制,做团队赋能培训(产品、谈判、商务、合规);管控销售人效,盘活低效人员,打造高绩效销售团队。
3大客户与重点项目操盘
亲自跟进头部标杆客户、千万级重大项目商务谈判、高层对接;统筹项目全流程:线索跟进→方案报价→商务签约→合同落地→回款闭环;协调售前、产品、交付、售后,解决大客户卡点问题。
4渠道招商与代理商管理(医药、ToB 企业高频)
规划全国渠道布局,制定代理商准入、分级、返利政策;筛选优质合作经销商,赋能代理商学术推广、市场铺货、医院准入;管控渠道价格体系,防止窜货、低价乱价,维护渠道秩序。
岗位要求
医药相关专业,能够结合公司产品、竞品、政策制定年度销售策略、价格体系、区域布局、渠道模式,拆解月度 / 季度业绩、回款、利润指标,对营收结果全权负责。