岗位描述
岗位职责
1、负责呈报董事长签批文件的收发处理,做好文件收集、整理、流转及归档管理,做到上传下达的准确性与时效性,保障相关决定的有效传达与落实,并做好相关文件原件及数字化存档工作;
2、负责董事长重大会议、接待、外差等活动的补位性支撑。
岗位要求
1、本科以上学历,硕士优先;
2、具备良好的沟通和协调能力,有效地跨事业群推动各项工作进展,敏锐的感知、悟性与洞察力,较强的主动性和成就驱动。
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岗位职责
1、负责呈报董事长签批文件的收发处理,做好文件收集、整理、流转及归档管理,做到上传下达的准确性与时效性,保障相关决定的有效传达与落实,并做好相关文件原件及数字化存档工作;
2、负责董事长重大会议、接待、外差等活动的补位性支撑。
岗位要求
1、本科以上学历,硕士优先;
2、具备良好的沟通和协调能力,有效地跨事业群推动各项工作进展,敏锐的感知、悟性与洞察力,较强的主动性和成就驱动。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。