全球销售运营(J12752)

岗位职责
主要对全球销售运营的端到端管理
1. 销售目标管理：协助各区域销售团队review销售管道，制定年度/季度销售目标；追踪分析目标达成并进行风险提示
2. 销售预测管理：深度参与区域Sales Review，赋能区域运营&区域销售团队做好pipeline管理，提升销售预测准确率
3. 价值客户管理：深度参与价值客户的经营和突破管理，包括协同区域销售团队进行SA/KA的识别、定期review
4. 销售过程管理：推动销售业务规则、销售管理工具等优化和落地
5. 区域运营赋能&深度支持：对接特定区域市场，与区域销售与运营团队协作，作为总部中台提供能力/工具等赋能
6. 其他：数据分析，跨部门沟通（主要职能部门的沟通协调），输出并推动销售相关制度、规则、标准、政策落地

岗位要求
1. 211本科/海外知名院校及以上学历，专业不限，具备良好的英文工作能力，有海外留学/工作经验为主
2. 5年以上销售运营工作经验，熟悉LTC流程、CRM（Salesforce）/ERP等系统，有2B公司销售运营经验者优先
3. 具有良好的沟通和协调能力，能够有效支持区域销售及运营团队
4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够有效进行销售预测和管道管理
5. 具有团队合作精神，能够有效相关团队协作