管理培训生岗-校招

岗位职责
通过总部、分支机构的系统性轮岗学习、专业培训和关键岗位实践锻炼，为公司培养储备管理人才和业务专家而设立的人才项目。

岗位要求
1.2027年应届毕业生，法律、经济、金融、会计、数学、企业管理、人力资源等专业，硕士研究生及以上学历；
2.身体健康，具有良好的职业操守和道德素养，认同公司文化和价值观；
3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
4.品学兼优，在校期间担任学生干部职务、获得校级及以上奖励及其他相关荣誉称号者优先。