岗位描述
【岗位职责】
协助推进组织架构调整、部门职责梳理、岗位体系优化等专项项目,包括资料收集、访谈纪要整理、方案文档初版撰写
协助开展组织盘点、人才盘点、年度晋升相关工作;负责内部 OD 相关资讯、案例、方法论的整理与内部分享素材制作
【岗位要求】
base深圳,本科/研究生在校生,人力资源管理、心理学、统计学等相关专业优先,能全职4天工作
有管理咨询、高科技、互联网、医药相关HR实习经验都是加分项
对高科技、生物医药、组织发展、人才管理、企业管理、AI发展有浓厚兴趣
具备较强沟通能力和团队合作能力,具有excel等基础数据分析能力