岗位描述
岗位职责
团队介绍:人力与管理部作为公司的职能部门之一,助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力,激发组织生命力”为使命,在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司,推动业务成长。
日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。
1、负责简历的筛选、搜索、推荐及候选人意向沟通工作;
2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘全流程相关工作;
3、负责招聘渠道的开拓及维护,同步更新招聘信息,完成人才市场的盘点和研究工作;
4、协助完成人力资源相关数据统计工作,参与探索招聘领域的优秀实践方法。
岗位要求
1、本科及以上学历在读,人力资源、工商管理等专业学生优先;
2、积极主动,乐观向上,有责任心,具有较强的团队意识;
3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
4、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上。