锦鲤求职岗位描述
岗位职责
本课题旨在探索一种基于“教学—纠正”闭环的交互式进化审核 Agent 系统，致力于打破传统审核模型对静态规则与大规模标注样本的依赖，实现“规则—策略”的自动生成优化反馈闭环。
不同于通用 Agent，该系统强调在复杂、多变的国际化内容审核场景中，通过引入 Policy Maker 的实时干预与 Rule Set 的动态反馈，实现从“规则驱动”向“智能进化”的范式迁移。研究核心在于构建一套集成经验进化学习、在线学习及 RLRF（基于反馈的强化学习）的复合技术架构。关键问题包括：如何将抽象的审核政策（Policy）自动化解析为可执行的 Agent 策略链路，如何在跨语言、跨文化背景下构建具备自主学习能力的 Agent 基座，以及如何在极度稀疏的违规样本中利用小样本（Few-shot）实现风险域的“0 人审”冷启动。
岗位要求
1、不限年级，本科及以上在读，计算机/人工智能/软件工程等相关专业优先；
2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟悉Python等至少一门编程语言；
3、熟悉大模型领域尤其是强化学习相关研究工作和算法，有大模型强化学习的研发基础；
4、在ICML/CVPR/NeurIPS/ACL等顶级期刊会议上发表论文者优先；
5、良好的沟通协作能力，责任心强，积极主动，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。