培训运营实习生

岗位职责
1.你将参与公司级人才培养项目的运营落地流程，负责训前运营计划制定、宣传推广、场地与物料筹备、训中学员沟通及管理，支持培训现场执行，并完成训后反馈收集、效果复盘、资料沉淀与数据归档。
2.配合mentor落地其他线上线下活动和项目，负责培训活动全流程落地和助教工作，对培训项目的运营保障负责，保障项目高质量完成。

岗位要求
1. 27届或28届本科及以上学历，可保证4-6个月实习、每周到岗5天；
2. 较强的沟通表达与协作能力，E人或者可为爱做E，对人际交流感兴趣，有利他思维；
3. 做事细心，有责任心、好奇心，具有良好的自我驱动力、抗压能力及多任务处理能力，J人做事有规划。
4. 对内容运营和员工学习发展感兴趣，网感较好，具备一定的文案撰写能力和审美能力。