HR实习生（招聘方向）

岗位职责
1. 负责商业化方向岗位的招聘全流程支持：简历筛选、Sourcing与触达，基于岗位画像精准定位互联网、广告、商业化背景人选；
2. 承担候选人沟通与面试协调：电话初筛、约面排期、流程跟进、结果通知与候选人保温，保障候选人体验与流程推进效率；
3. 沉淀招聘数据与文档：维护候选人tracking list，输出招聘漏斗分析、会议纪要、岗位信息等文档，用数据定位招聘堵点并提出优化建议。

岗位要求
1. 本科及以上在读，能尽快到岗，一周5天、实习3个月以上优先；
2. 有基础的数据分析能力，熟练掌握excel，能独立完成漏斗统计与简单分析；
3. 有招聘/HR/猎头实习经验加分，有互联网大厂实习经历优先；
4. base上海