小红书HR实习生

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岗位描述

岗位职责
1.维护和拓展招聘渠道，更新和维护招聘信息；
2.根据人才画像搜寻目标人选，完成筛选判断与推荐；
3.推动面试安排、面试反馈跟踪、入职准备等招聘全流程工作；
4.协助完成各类项目，如mapping、校招等；
5.支持团队交办的其他招聘相关工作。

岗位要求
1.2027届及以后毕业，有HR实习经验优先，表现优秀者可提供转正机会
2.每周出勤5天，实习时长3个月以上优先，能尽快到岗
3.积极自驱，踏实高效，有责任心，善于沟通

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。