人力资源专员-动力-电白

岗位职责
1、协助开展业务人力规划与编制管理，配合完成人才招聘全流程，保障业务团队人才供给；
2、负责维护员工日常关系，跟进员工入转调离、转正异动等人事流程，搭建和谐的团队氛围；
3、协助落地绩效管理、员工培养与人才盘点工作，助力业务人才梯队建设；
4、执行公司人力资源制度，整理人力基础数据、输出工作报表，协助完成人力工作复盘优化。

岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源/工商管理/心理学/经管类相关专业；
2、了解人力资源基础理论与六大模块，具备基础数据分析、文档整理和逻辑思维能力；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成资料整理与数据统计工作；
4、具备良好的沟通协调、多任务统筹与问题解决能力，服务意识佳、人际敏感度高；
5、态度积极踏实、细致严谨，拥有较强学习能力、抗压能力和团队协作意识。