人力资源专员-后勤中心-深圳

岗位职责
1、协助人力资源组织管理、人才发展项目执行及培训体系落地；
2、参与课程组织与效果跟踪，支持部门文化活动策划实施；
3、负责HR数据整理与基础分析。

岗位要求
1、熟练操作Office办公软件；
2、熟悉人力资源管理基础理论，对人力资源工作有热情；
3、亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识；责任心强，工作细致耐心；
4、学习能力强，具备团队协作精神，抗压能力良好。